DESPIDOS

¿Ha sido usted despedido? ¿Es procedente el despido?
¿Cree que su indemnización es la justa?
¿Su empresario le ha pagado todas sus horas trabajadas?
¿Cotizó todo lo adecuado a seguridad social?
¿Se va a realizar un ERE en su empresa?
¿Necesita asesoramiento ante su despido?

Actualmente muchos trabajadores son despedidos, sea de forma improcedente o por causas objetivas o despido disciplinario, es importante comprobar que el empresario ha procedido de forma adecuada y ha realizado el despido correcto y le ha calculado la indemnización que le corresponde, computando todas las horas realizadas tanto ordinarias como extraordinarias, así como le ha indemnizado a razón del despido que debe aplicarle.

Asimismo, si su empresario no lo ha contratado, o su contrato de trabajo no ha cubierto todas las horas que ha trabajado, consúltenos no renuncie a reclamar lo que es suyo.

En el despacho Romero & Solano le asesoraremos sin ningún compromiso y haremos un estudio personalizado de su situación al objeto pueda usted valorar las opciones de las que dispone para reclamar sus derechos.

Llámenos, concierte una visita, expónganos su caso y obtenga orientación jurídica y presupuesto sin coste alguno.